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las columnas del Jefe Fleischer Haro

No más, sino una mejor policía

No es preocupante la cuestión de seguridad en Hermosillo, pero para el tamaño de la ciudadanía hay un déficit de policías y patrullas.

Aunque las autoridades han trabajado en la prevención del delito y atención a las llamadas al 911, el ciudadano tiene que buscar medidas de protección.

La carestía de la vida tiene que hacer más creativos a Jefes Policíacos, asumir su responsabilidad como tales ya que se cuenta con más Jefes que tropa.

La gestión del desempeño es el proceso que comienza cuando el Jefe Policíaco y Oficiales colaboradores se reúnen para acordar qué es lo que el primero va a hacer y cómo lo va hacer.

Cuando aprueban la igualdad de criterios y mecanismos para seguir por qué y él cuando, cuando aprenden del pasado y descubren como superar el futuro, cuando sienten que están del mismo lado, es cuando son creativos para pensar que todo se puede mejorar y esperar resultados.

Se está actuando y haciendo los patrullajes; faltan más policías, más comprometidos con la sociedad, es necesario la vigilancia a pie tierra el policía de punto más en el  sector comercial, faltan más patrullas, sí; y la única manera de atender la problemática es en coordinación con la ciudadanía” que se participe con la denuncia.

El tema de la seguridad pública es a todas luces complejo. Su conceptualización, el análisis de las causas que han generado el grave problema que hoy se vive en este ámbito, así como las diversas propuestas que pudieran vertirse para la generación de nuevos caminos de solución, requieren sin duda de un detenido estudio.

Debemos entender a éste como uno de los más graves problemas a nivel nacional; un escenario social de inseguridad pública generalizada puede constituirse, por qué no decirlo, en condición de inviabilidad para todo modelo de desarrollo y bienestar social.

México cuenta con 544 mil policías (sin incluir a los guardias privados) México tiene más policías por cada 10,000 habitantes mayores o iguales a 14 años. Esto demuestra, una vez más, que lo que falta en México es una policía verdaderamente profesional, con mejor organización y mejor remunerada; es claro que su incremento no es el camino de la solución.

En síntesis, lo anterior evidencia que en México no hace falta más policía judicial tampoco, sino una policía más capacitada. Ello, además de un sistema coherente de

Policía en nuestro país, con políticas definidas, no sujeto a decisiones políticas fragmentadas y de momentos.

Pero existe el riesgo que se continúe capacitando policías y expulsándolos posteriormente, fomentando con ello la delincuencia capacitada y bien organizada (se han publicado casos en que los autores materiales de los delitos son policías).

En la mayoría de los Estados del país, se pregona que se tiene un número insuficiente de policías, los cuales además carecen de la confianza ciudadana. Un elemento muy significativo que demuestra la falta de capacitación de las policías. Se refiere al elevado número de muertos en los cuerpos de seguridad.

Hay gobernantes que no se preocupan por tener un presupuesto digno para seguridad pública y prevención del delito, para dar seguridad a la que tienen derecho sus gobernados acogiéndose al beneficio federal

de la ministración del subsidio para la seguridad pública de los municipios.

Un policía debe ser, antes que nada, un profesional. No un funcionario de confianza al que se debe pedir la renuncia cada vez que cambian las autoridades. Se requiere de una carrera policial perfectamente estructurada, con mecanismos y requisitos de ingreso, selección, promoción y permanencia; con principios básicos de actuación policial y con un código de ética profesional. A cambio de esto, se debe considerar al policía como un trabajador que vende su fuerza de trabajo y, en consecuencia, debe tener todas las garantías que ello conlleva, como salario digno y prestaciones adecuadas a su responsabilidad.

Es prudente que los partidos políticos y candidatos tomen en cuenta las propuestas ciudadanas en materia de seguridad pública, procuración de justicia, y protección a los derechos humanos.

Así es qué con más de 544 mil elementos Federales, Estatales y Municipales, México es el tercer país con mayor fuerza policial, sólo detrás de India y Estados Unidos, pero la incidencia de los delitos de alto impacto social (homicidio doloso, robo con violencia y privación ilegal de la libertad en la modalidad de secuestro) no solo se mantuvo, sino que aumentó durante los últimos años, y por ello es necesario aplicar un nuevo esquema de profesionalización de los cuerpos policiacos en los tres órdenes de gobierno.

“Eso muestra la incapacidad de las corporaciones que operan en el país, se cuenta con miles de cuerpos policiales, sin una legislación que uniforme, ni siquiera en sus líneas básicas, su organización, actuación, carrera, armamento y equipo, entre otros.

Que hubieran dado los Jefes Policíacos de antaño por haber tenido la tecnología actual

cuando nada más se contaba con un buen estado de fuerza policial pero con vocación de servicio, institucionalidad, honestidad, lealtad y responsabilidad.

Roberto Fleischer Haro

Miembro de la IV generación de egresados de la Escuela de Policía del Estado de Sonora.

Registro Nacional de Seguridad Pública FEHR440205H26223583 de fecha 12/19/2000

E mail robertf.haro @hotmail.com

CONGRESO POLICIAL DE SEGURIDAD PÚBLICA ESTATAL

La Secretaria de Seguridad Pública podría estar complementada con la Dirección y Áreas que a continuación se especifican que son un apoyo primordial para la prevención del delito…

La Dirección General de Política Criminal y Prevención del Delito está adscrita a la Subsecretaria de Prevención, está conformada por tres direcciones de área:
Planeación y Estadística Criminológica. Es la Instancia encargada de Recibir, Analizar, Discriminar, Clasificar y Capturar los datos generados en el estado en materia de Seguridad Publica, con el objeto de proveer información que sirva para la toma de decisiones, planeación y ejecución de programas de seguridad.

Política Criminal.- Es el área que tiene como objetivo proponer directrices político-criminales que orienten la acción del estado en la materia, privilegiando la preservación del orden, tranquilidad y seguridad del estado.

Prevención del Delito.- Su finalidad es la de diseñar, instrumentar y ejecutar, programas de prevención del delito, que atiendan a las conductas antisociales y para sociales de mayor incidencia en la entidad, coordinándose con las diversas instancias públicas y privadas que participan en la Prevención del Delito.

La Función integral de esta Dirección General estriba en el diseño y operación de medidas y estrategias multidisciplinarias encaminadas a la atención del fenómeno criminológico, privilegiando la prevención como modelo ideal de control de la criminalidad.

Se trabaje en estrecha colaboración con los Municipios y dependencias de Seguridad Pública del Estado, analizando los indicadores del fenómeno criminológico, proponiendo e implementando programas de disuasión del delito, autoprotección y auto cuidado de la ciudadanía, fomentando la denuncia ciudadana y la participación de la sociedad en todas estas acciones por la seguridad.

Uno de los asuntos prioritarios de cualquier orden de Gobierno, es el relativo a la Seguridad Pública. Actualmente la inseguridad, no sólo en las grandes urbes, se ha agravado y es necesario atenderla con eficiencia y oportunidad. En el caso específico de las autoridades Municipales, este problema se torna más complejo por ser la autoridad más cercana a la población.

De igual forma, todo aquello que tiene que ver con la protección de los individuos, ya sea por problemas ocasionados por negligencia o bien por desastres naturales difíciles de controlar; deben estar plenamente identificados en los problemas de Gobiernos Estatales y Municipales, para responder a las legítimas demandas de la sociedad.

En este sentido sugiero modestamente, el Estado y sus Municipios deberían considerar importante que los funcionarios se capaciten constantemente, para atender con eficiencia y eficacia las solicitudes de la población.

Por ello y con el propósito de intercambiar puntos de vista y compartir experiencias, y aprovechando la buena disposición del Secretario de Seguridad Pública en el Estado en coordinación con los Ayuntamientos podría organizar un Congreso sobre Seguridad Pública.

Consideramos que es de importancia capital, que las Autoridades responsables de estas áreas, compartan los programas exitosos que han aplicado en cada uno de sus Municipios, pues ello permitiría fortalecer los cuerpos Policíacos, Protección Civil y Bomberos,  fomentará sin duda alguna la participación ciudadana.

El evento podría contar con conferencias magistrales y también se desarrollaría a manera de paneles en los que se tratará de responder algunos cuestionamientos como, ¿Cómo fomentar la participación ciudadana para solucionar este problema? ¿Cómo se visualiza la seguridad pública desde los ámbitos social, cultural, político, organizacional y operativo? ¿De qué forma se puede organizar a la sociedad para actuar con oportunidad en caso de algún desastre natural?, Entre otros.

Las dependencias que podrían participar en éste congreso serían:

Instituto Superior de Seguridad Pública del Estado (ISSPE)

Agencia Ministerial Investigadora Criminalística.

Policía Estatal de Seguridad Pública.

Policía Preventiva Municipal.

Policía de Tránsito.

Policía Auxiliar.

Protección Civil.

Bomberos.

Cruz Roja

Reiteramos que la participación del Estado y los Ayuntamientos es de fundamental importancia para el desarrollo de este Congreso, pues con cada una de las experiencias que presenten los responsables de las áreas  respectivas, se podrán enriquecer los programas y planes de los Gobiernos Municipales.

Hay que trabajar de manera conjunta en bien de la sociedad.

Roberto Fleischer Haro.

Miembro de la IV generación de egresados de la Escuela de Policía del Estado de Sonora.

Registro Nacional de Seguridad Pública FEHR440205H26223583, de fecha Diciembre 19/2000.

Mail robertf.haro@hotmail.com